贺喜集成灶对比贵度厨房电器哪个好?

NO1.有强烈的品牌经营管理意识，认同贺喜集成灶企业文化，年龄在25-45岁之间；

NO2.加盟商不可具有犯罪前科，且是完全行为能人。

NO3.使用公司统一配置的饰品，统一公司的市场形象对当地的市场有一定了解，对于营销推广有自己独到的见解和思想。

NO4.有强烈事业心、个人商业信誉，认同贺喜集成灶的经营理念，愿长期精诚合作；

NO5.有长远的品牌经验意识。

NO6.足够的启动资金；

NO7.加盟店使用面积不低于80平方米。

NO8.熟悉当地市场，在当地具有良好的关系资源。

NO9.专卖店内必须专营贺喜集成灶产品，不得经营其他厂家的同类产品。

★有较高的创业热情；

★认可总部运营模式，接受总部统一管理。

★专卖店必须按照贵度厨房电器的统一规定进行装修设计、装饰和运营。装饰主体材料由公司统一提供。

★有自己的销售队伍。

★能处理好与其他人的关系，善于发挥他人的长处。

1、经营指导支持

专业化营销团队，全程安排，策划，执行，保证营销活动操作的准确性，频繁性，以增强品牌的地方竞争力。

2、售后人员支持

行业内率先成立品质售后服务中心，保障了定制品品质及售后问题处理困扰，免除您的后顾之忧。

3、选址辅助支持

提供店铺选址、手续办理、店面设计装修、日常营运等方面进行专项咨询和指导。开业整体策划。专人协助开业。复制成功模式。

4、选址辅助支持

派专人帮助合作伙伴选址，对建筑、商圈、顾客及竞争对手进行评估调查，确认其开店的可行性，助力加盟商赢在起点。

5、高端店面形象支持

专业团队提供装修设计方案，并进行全程指导扶持。

6、系统培训支持

公司建立有完善的培训体系，每年会在公司及各区域进行全方位、多层次的系统培训，让加盟商熟练掌握管理店面运营管理、公司产品、导购，推广、安装等知识、助力拓展终端市场，使伙伴们经验管理无后顾之忧。

以上信息仅供参考，预知贺喜集成灶招商政策请在线留言或来电咨询

a、新店筹划保障

贵度厨房电器将向加盟商提供营销案例与方案指导，对开业前期准备与流程提供指导性意见，并提供区域经理开业现场指导。

b、人才储备保障

公司拥有一批高学历、高素质的管理人才，是一支集选址、开店、营运、督导、培训为一体的按程序、制度和标准做事的团队，向加盟店派出店长、销售经理等精英托管团队。

c、人才管理保障

专业智囊团队店面诊断支持，根据所在市场实际情况，经销商销售详细数据定期对经销商经营、管理、团队、销售等方面进行全方面诊断，帮助经销商根据市场及时进行调整。

d、调研选址保障

派专员帮助加盟商进行店面考察选址指导，提供关于当地建材市场、店面位置、市场情况调研报告。

e、代理商辅导保障

总部专业培训，输出先进的销售服务理念，协助经销商组建一支管理有素、营销服务能力强的经营团队，快速抢占市场。

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