长虹·美菱第12届超级内购节启动大会圆满召开

坚守品质十二载，匠心铸就国货盛宴，9月1日，“长虹·美菱第12届超级内购会”在绵阳·长虹技术中心正式拉开帷幕。

本次会议采用线上的形式召开，设立了长虹技术中心三楼大会议室（主会场）以及长虹多媒体、长虹空调、石桥铺办公区、长虹美菱、中国区成都办公区、成都分部、景德镇、中山、嘉兴9个视频分会场。

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长虹股份公司总经理李伟，长虹控股集团监事会＊＊、工会＊＊邬江，长虹股份公司副总经理兼长虹·美菱中国区总经理吴定刚等领导出席本次会议，各二级单位负责人、各支部书记、各分工会＊＊及各生产厂厂长等在线参会。

(图片来源：长虹集成灶公众号，侵删)

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长虹技术中心三楼大会议室（主会场）

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长虹多媒体分会场

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长虹空调分会场

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石桥铺办公区分会场

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长虹美菱分会场

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景德镇分会场

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中山分会场

(图片来源：长虹集成灶公众号，侵删)

嘉兴分会场

十二年的陪伴、十二年的守候，内购会12年来的传承与延续离不开各级工会及全体员工的共同付出和努力。大会首先对第十一届超级内购会活动开展的优秀公司及个人进行表彰颁奖。

四川长虹空调有限公司、长虹多媒体产业公司、四川虹微技术有限公司等10个单位获得“第十一届超级内购会最牛带单组织奖”，30名员工获得“最牛带单达人”奖，未来长虹·美菱将持续以“最畅销”的爆款产品、“最尖端”的技术、“最舒适”的体验回馈自己人。

(图片来源：长虹集成灶公众号，侵删)

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会上，长虹股份公司总经理李伟作动员讲话，他表示：内购会是长虹内部一次全员福利盛会，是一场自上而下、层层动员的福利活动，更是一次检验公司上下凝聚力和执行力的关键战役。

控股集团各子公司和各级领导干部都应主动担当起内购推进的责任，充分发挥带头表率作用，积极响应号召，发动全员参与，紧密协作配合，做好各单位各部门的协同工作；各分公司各部门要服务到位，责任到位，不断完善提升内购会上消费者的体验感、满足感。

同时，服务单位要做好各个销售现场的组织保障，物流配送和售后安装保障，用一流的质量，一流的服务，向广大员工和消费者做出庄严承诺，绝不辜负全社会对长虹的厚爱和期望。

(图片来源：长虹集成灶公众号，侵删)

长虹控股集团工会＊＊邬江在讲话中指出：工会是控股集团与全体长虹职工的桥梁和纽带，在动员、组织推进内购会各项工作中有着不可替代的作用。

各分工会要全身心投入到此次内购会福利政策宣贯、答疑等工作中去，将提升用户体验、产品体验、售后服务体验作为目标，充分发挥工会职能，维护员工权益。

让每一位员工、亲人朋友感受到内购会温暖自己人的福利和氛围，也让大家第一时间能够体验到长虹·美菱最前沿的产品。

(图片来源：长虹集成灶公众号，侵删)

长虹股份公司副总经理兼长虹·美菱中国区总经理吴定刚，首先代表长虹·美菱中国区感谢公司各单位的大力支持，并表示今年是内购会的第十二个年头，我们仍然坚守初心，带给全体员工一场专属福利盛会。为持续强化员工体验，与以往相比，今年在爆品、会场、服务、物流等方面均做了扩容和福利升级：

1、爆品与会场扩容

除了扩展“2+N”爆品福利之外，会场扩容方面在以往绵阳、成都、合肥主会场之外，今年进一步覆盖到景德镇、中山长虹，嘉兴加西贝拉，实现六城联动，让更多员工就近享受专属福利。

2、成套新品提前享

5G生态成套家电新品在上市前也会让内部员工优先体验，以实实在在的价格优惠、超值的套购福利，为员工带来智慧生活新体验。

3、员工体验持续强化

本届内购会仍会坚守“省内五日达，超时就免单”的服务原则，针对电视、空调和洗衣机，线下会场购机的用户，都将提供免费安装福利。同时今年内购会在员工交互体验方面也做了进一步提升。

8月29日~9月15日，“微长虹”平＊＊合长虹·美菱中国区将发起“长虹内购会产品明星代言人”选拔大赛，我们真诚邀请集团全体长虹员工积极为产品代言。希望各公司与平台部门积极组织员工参与，一起为长虹产品代言！

(图片来源：长虹集成灶公众号，侵删)

会上，用户运营中心市场策划部副部长运华杰揭晓了本届内购会福利政策：今年，长虹·美菱将继续通过最优质的产品，更丰富的员工专属福利，更好的售后服务，把美好传递到第12个年头，把温暖传递给每一个自己人。

今年内购会现场专门打造了2+N爆款机型展示区，让内部员工可以预存享好礼，并提前现场体验、下单，在往年八大爆款的基础上，今年新增了N款补充机型，形成“四大品类、八大爆款+N款补充机型”，充分满足员工的差异化需求。

12个时辰，12种模样，以12年坚守，启12次征程，内购会的集结号角已经吹响，各项筹备工作已蓄势待发，向着新一轮的目标发起冲刺！期待全员戮力同心，再创新辉煌！

相约十二年，温暖自己人，长虹·美菱第12届超级内购会正式启动。

(文章来源：长虹集成灶公众号，侵删)